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成長できる企業はすぐに見つかるが、まったりした企業を探すのは大変

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成長できる企業や賃金アップできる企業を目指すのは意外と簡単

世の中には数多の企業があります。その中でどの企業に就職するかはあなた次第ですが、スキルアップできる企業や、今よりも賃金アップができる企業は意外と多く見つかります。

スキルアップをめざすのであれば、ベンチャー企業や多くの業務が担当できる中小企業に入社することも一つの手であると言えます。安定はしないかもしれませんが、こういった企業は大企業と比較して仕事の幅が広く、確実にあなたのスキルは上がるでしょう。若い内はこういった環境に身を置くこともありです。但しハードワークをこなす必要があるので、一定年齢になるとそのまま同じ会社で仕事を続けるのは身体的に厳しくなってくるかもしれません。

賃金アップを目指すのは簡単です。今勤めている企業よりも規模の大きな会社へ転職する、労働時間が長い時間へ転職するなど様々な方法があります。但し後者はおすすめできません。仕事に占める時間を増やしプライベートを犠牲にすることは、精神衛生上良くないですし、いつまでも体力が続かない可能性があります。できれば規模の大きな会社を目指しましょう。規模の大きな会社への転職が難しい場合は、現在勤めている企業もしくは前職と同規模でも給与アップが狙える会社を目指しましょう。マネジメント経験があり管理職採用となると、大きく賃金アップが狙えます。

提示された給与にみなし残業込と記載されていないか気をつけましょう。「みなし残業時間40時間込」などで見かけ上の賃金を高く呈示している企業もあります。そういった企業はみなし時間よりも残業が半強制である環境である可能性があり、ブラック企業気質が高いです。

ポイント

  • スキルアップや賃金アップを目指すのであれば、受けたい企業は意外と簡単に見つかる
  • スキルアップはベンチャーや中小企業の労働環境はしやすい傾向にある
  • 賃金アップを目指す場合は規模のより大きい企業や同規模の優良企業を狙おう
ベルン
スキルアップや賃金アップはまったり企業とは相反するかも、なにを軸に転職するかが大切だよ

まったりした企業に就職することは難易度が高い

まったりした企業、つまりワークライフバランスを重視している企業に就職することは難易度が高いです。大手企業や上場企業だからといってまったりしているとは限りません。中には上場企業にもブラック企業はたくさんあるので気をつけなければいけません。

まったりした企業の就職が難しい理由の1つは、職場の居心地がいいため殆ど退職者がいないためです。事業拡大が無い限り、殆ど人員募集がありません。そのため枠がなかなか少ないのが実情です。

まったり高給といわれる会社はものすごく人気があります。求人が出るとものすごい数の応募があるため、倍率がすごいことになります。そのため紹介会社を利用した非公開求人となることが殆どなのですが、紹介会社の選別により応募できないことがほとんどです。紹介会社を利用するという手は悪くありません。人気企業は中々受けることはできませんが、まったりした企業の候補を選んでもらうことはできるでしょう。

口コミサイトを巡回するなどをし、無名のまったりした企業を探すというのもおすすめできる方法です。

ベルン
まったりした企業をさがすのは大変だけど、紹介会社や口コミサイトを利用して探すことがおすすめだよ

まったりした企業に向く人、向かない人

まったりした企業はライフワークバランスを重視しており、働きやすいことは間違いありません。これを重視した企業に勤める事はだれにとってもおすすめなのでしょうか。

多くの人にとって、まったりした企業はおすすめであることは間違いありません。しかし社会人になりたてのこれからビジネスパーソンとして成長しなければならない人にとっては、必ずしもおすすめとは言い切れません。勿論ブラック企業はだめです。ただ、ある程度の成果を求められる環境に身を置かないとスキルが身に付かず、「働かないおじさん」に将来なってしまう可能性があり、そうなってしまうのは避けなければいけません。ある程度、スキルのつく環境に身を置き、自身をつけてからまったりした企業に転職するというのも1つの手ではないでしょうか。

経験者や副業などに力をいれるため時間が欲しい人にとっては、まったりした企業は大変おすすめであると言えます。ワークライフバランスが重視されているため、余暇を生かして副業や勉強と自己投資をすることができます。これからの世の中は本業だけが全てではありません。終身雇用というものは崩壊しているのです。余った時間を生かして本業以外のスキルを磨くのも1つの手ではないでしょうか。

 

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