まったりした企業に反してスキルアップや賃金アップを目指せる企業を探すのは簡単
世の中には数多の企業があります。その中でどの企業に就職するかはあなた次第ですが、スキルアップできる企業や、今よりも賃金アップができる企業は意外と多く見つかります。
例えばスキルアップをめざすのであれば、中小企業に入社することも一つの手であると言えます。中小企業は大企業と比較して仕事の幅が広く、確実にあなたのスキルは上がるでしょう。大企業はジョブローテーションがあり、あまりスキルが身につかないことが多いのです。ただしハードワークをこなす必要があり、その企業で昇進をめざすか転職をめざすかはあなた次第です。
賃金アップを目指すには、今勤めている企業よりも規模の大きな会社へ転職する、みなし残業ではなく残業代が支給される企業へ転職するなど様々な方法があります。ただし残業時間が多い企業に転職することはおすすめしません。マネジメント経験があり管理職採用となると、大きく賃金アップが狙えます。
上記で少し触れましたが、転職先が「みなし残業」の制度を取り入れていないかか気をつけましょう。「みなし残業時間40時間込」などで見かけ上の賃金を高く呈示している企業もあります。そういった企業はみなし時間よりも残業が半強制である環境である可能性があり、ブラック企業気質が高いです。
ポイント
- スキルアップや賃金アップができる企業はまったりした企業よりも見つかりやすい
- スキルアップは中小企業はしやすい環境にある
- 賃金アップを目指す場合は、より規模の大きい会社を狙うなど挑戦してみる
まったりした企業に就職することは難易度が高い
まったりした企業、つまりワークライフバランスを重視している企業に就職することは難しいと言えます。大手企業や上場企業だからといってまったりしているとは限りません。中には上場企業にもブラック企業はたくさんあるので気をつけなければいけません。
まったりした企業の就職が難しい理由の1つは、職場の居心地がいいため殆ど退職者がいないためです。事業拡大が無い限り、殆ど人員募集がありません。そのため枠がなかなか少ないのが実情です。
まったり高給といわれる会社はものすごく人気があります。求人が出るとものすごい数の応募があるため、倍率がすごいことになります。そのため紹介会社を利用した非公開求人となることが殆どなのですが、紹介会社の選別により応募できないことがほとんどです。紹介会社を利用するという手は悪くありません。人気企業は中々受けることはできませんが、求職者のスペック次第では紹介を受けることができるでしょう。
口コミサイトを巡回するなどをし、無名のまったりした企業を探すというのもおすすめできる方法です。
まったりした企業に向く人、向かない人
まったりした企業はライフワークバランスを重視しており、働きやすいことは間違いありません。これを重視した企業に勤める事はだれにとってもおすすめなのでしょうか。
多くの人にとって、まったりした企業はおすすめであることは間違いありません。しかし社会人になりたてのこれからビジネスパーソンとして成長しなければならない人にとっては、必ずしもおすすめとは言い切れません。勿論ブラック企業はだめです。ただ、ある程度の成果を求められる環境に身を置かないとスキルが身に付かず、「働かないおじさん」に将来なってしまう可能性があり、そうなってしまうのは避けなければいけません。ある程度、スキルのつく環境に身を置き、自身をつけてからまったりした企業に転職するというのも1つの手ではないでしょうか。
経験者や副業などに力をいれるため時間が欲しい人にとっては、まったりした企業は大変おすすめであると言えます。ワークライフバランスが重視されているため、余暇を生かして副業や勉強と自己投資をすることができます。これからの世の中は本業だけが全てではありません。終身雇用というものは崩壊しているのです。余った時間を生かして本業以外のスキルを磨くのも1つの手ではないでしょうか。